作为一个洗鞋领域三年密切接触者，也算是洗鞋领域的半个老司机，因为洗鞋领域的火热也就是这一、两年的事情，三年前我们从洗鞋宝的设计开始，到现在的不断完善，慢慢走向成熟，也算是见证了洗鞋领域的一段发展历程。
今天呢，我们就来聊一聊洗鞋行业的有趣、奇怪的一个“发展轨迹”。不知道有没有、有心的朋友观察过，现在的洗鞋行业，做技术培训的人越来越多。
记得，我们三年前开始设计洗鞋宝的时候，那时候我们在网上搜索洗鞋技术培训，可能只有那几家，十几家。现在呢？我们再看看那些搞洗鞋技术培训的，可能都有几十家，甚至上百家。
内行的人可能都明白，不管有多少徒弟，源头的师傅可能就是那些人。
客观的说，洗鞋行业这些年的发展，真的应该要感谢前期那些搞洗鞋培训、技术教学的师傅们，是他们带出了一茬一茬的徒子徒孙，让越来越多的新人进入洗鞋行业、了解洗鞋文化，并且在洗鞋领域开荒拓土，慢慢的推动洗鞋市场的发展，才有了现在的火热现象。
但是，现在市场上的洗鞋技术培训，又似乎陷入一种非常诡异的“发展轨迹”。
师傅搞洗鞋技术培训，带出了一帮徒弟。徒弟一开始也是激情饱满，信心十足，想着学好了技术，有个手艺，回去开一个洗鞋店就可以赚钱。
结果呢！徒弟开了洗鞋店后才发现，并没有之前自己想象的那么简单、轻松，那么赚钱，甚至可能连洗鞋店都开不下去。
徒弟在困境中也恍然大悟，原来还是搞培训赚钱来的快。于是乎，就把从师傅学过的来那一套，稍微的包装一下，然后又开始对外宣传洗鞋技术培训。
这就出现了现在洗鞋行业的一个奇怪的、恶性循环的“发展轨迹”，师傅搞培训，徒弟搞培训，徒弟的徒弟也去搞培训。
慢慢的也就演变成现在满大街、全网都是搞培训、卖机器，做加盟，割韭菜的模式，很少很少有人能踏踏实实的深耕、经营洗鞋市场，服务好用户。
这里我们也说的严谨一点，并不是说徒弟做培训，就一定没有师傅好。
其实我个人的理解，洗护技术的水平高低跟年龄、跟从业年限也没有太大、太直接的关系。
用发展的眼光来看，球鞋文化、洗护文化都是近些年经济发、社会进步的产物，从诞生到现在也没有多久，可能就是几年时间。
你说，十年前的鞋跟今天的鞋可能他的制作工艺、材质都不一样。
十年前的修鞋、擦鞋跟今天的球鞋洗护可能都不是一个概念，肯定不是同一种技术。
一个老师傅如果固守十年的手艺，一个年轻的徒弟可能几年里不断尝试、创新，引入新的思想、于是俱进。你很难说徒弟的水平没有师傅高。
所以在洗鞋这个新领域，新事物面前，我觉得不应该以年龄的资历论英雄、论成败。
这里我们要跟大家解释一下，免得大家误解。
如今的洗鞋行业，缺的不是洗鞋技术，而是运营技术、运营模式。
洗鞋市场需求很大，但是一定需要深耕，认真对待每一双鞋鞋，服务好每一个用户。
洗鞋宝，洗鞋没烦恼！！！
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洗鞋宝
@xixiebao